Wollen Sie Stress, Überlastung und Burnout in Ihrer Organisation verhindern? Wir wissen wie.

Warum PSAttent?

Seit 2006 haben wir uns darauf spezialisiert, lange Fehlzeiten bei Arbeitgebern zu verhindern. Und das ist uns gelungen. Wir sorgen dafür, dass die Mitarbeiter gesünder werden, sich besser fühlen und optimale Leistungen erbringen. Das Ergebnis ist eine geringere Abwesenheitsrate, weniger Fehlzeiten und weniger Arbeitsunfähigkeit. Das ist gut für Ihre Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen.

Sie fragen sich, wobei wir Ihnen helfen können? Werfen Sie einen Blick auf unsere Dienstleistungen.

Wie man Funktioniert es?

Schritt-für-Schritt zur Genesung eines Mitarbeiters

Fragebogen

Wir verwenden intelligente Fragebögen, um Mitarbeiter in der Vorphase eines Burnout aufzuspüren.

Konsultieren Sie

Die Personen, die sich in einer solchen Vorbereitungsphase befinden, erhalten ein Beratungsgespräch mit einem unserer F&E-Psychologen, in dem wir analysieren, was die Ursachen sind und wie die Lösung aussieht. Eine Mehrheit funktioniert dann wieder gut.

Empfehlung

Wenn eine Konsultation nicht ausreicht, werden wir eine Überweisung an einen Spezialisten veranlassen.

wiederherstellen

Der Arbeitnehmer steht bei uns im Mittelpunkt, wir verhindern Krankheitsausfälle in etwa 80%.

Die Vorteile für
Ihr Unternehmen

  • Geringere krankheitsbedingte Fehlzeiten
  • Weniger stressbedingte Beschwerden und Burnout
  • Ihre Mitarbeiter fühlen sich wohler
  • Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter
  • Sie halten sich an Gesetze und Vorschriften

Siehe unsere Kunden

Uwoon-Stiftung

Loo Palast

Logisticon

Schenk Tank Transport

Holländischer Kakao

Rheinmetall

Hoogewerf-Technik

Avery Denisson

Niederländische Technologie

Elopak

Kolom-Stiftung

Trupp-Rahmen

Krankenwagen Amsterdam

Versa Wohlfahrt

Weißes Kreuz

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam Pyrrho, Aristo, Erillus iam diu abiecti, et quidem Pyrrho, Aristo, Erillus iam diu abiecti, et quidem

 

Hornbach

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam Pyrrho, Aristo, Erillus iam diu abiecti, et quidem Pyrrho, Aristo, Erillus iam diu abiecti, et quidem